六安经济技术开发区2018年公开招聘工委管委部门和村、社区工作人员公告
浏览次数:12775  作者: 组织人社局  信息来源: 组织人社局  发布时间:2018-03-29 11:18

  根据工作需要,经研究决定,六安经济技术开发区面向社会公开招聘工委管委部门和村、社区工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)工委、管委部门招聘专业及岗位数

  1.新闻学、秘书学、汉语言文学专业3名;

  2.法学专业2名;

  3.工商管理类、公共管理类、档案学专业5名;

  4.管理科学与工程类、建筑类6名;

  5.经济学类、金融学类3名;

  6.计算机类1名。

  共计20名。

  本次招聘岗位条件中的专业依照教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》和1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的新旧专业对照表进行报名。

  (二)村、社区招聘岗位数

  共计25名。

  二、招聘条件

  (一)工委、管委部门工作人员招聘条件

  1.年龄35周岁以下(1983年4月1日后出生);

  2.本科及以上学历;

  3.已在六安经济技术开发区公务用车平台岗位工作的人员不受年龄、学历、专业限制。

  (二)村、社区工作人员招聘条件

  1.年龄35周岁以下(1983年4月1日后出生);

  2.大专及以上学历;

  3.已在六安经济技术开发区社区小区管理员岗位工作的人员不受年龄、学历限制。

  三、招聘程序

  (一)个人报名

  1.时间:采用网络报名与现场复查的方式报名,2018年4月2日至2018年4月8日进行网上信息报送,2018年4月11日至2018年4月12日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)进行现场复查。

  2.网报材料:报考人员需填写《六安经济技术开发区公开招聘报名表》(附件1),发送至:kaifaqu.bgs@163.com。

  3.现场复查材料:①有效居民身份证、学历证书原件及复印件;②近期2寸同底正面免冠彩色照片4张(报考村、社区工作人员岗位的需提交户口本原件及复印件);③现场签订承诺书。

  4.现场复查地点:六安经济技术开发区管委会三楼会议中心(迎宾大道与纬三路交叉口,联系电话:0564—3630955)。

  (二)资格审查。依据招聘岗位资格条件,公开招聘工作领导小组统一对报名人员进行资格审查,查验核实有关证书、证明,通知符合条件的报名人员参加笔试。资格审查合格者方可参加笔试、面试、体检等,资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。招聘岗位数与符合报考条件人数比例不低于1:2方可开考。不够开考比例的,按照实际报名人数,相应核减招聘岗位数。

  (三)笔试。2018年4月15日组织统一笔试(具体考试时间、地点详见六安经济技术开发区门户网站通知,网址:http://www.lakfq.gov.cn/)。工委、管委部门和村、社区工作人员笔试内容统一为公共基础知识 (无统一教材,不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。2018年4月20日前,在六安经济技术开发区门户网站上公布笔试成绩。

  (四)面试。工委、管委部门和村、社区工作人员分别按照岗位招聘计划数的2:1和1.5:1比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试具体时间、地点详见六安经济技术开发区门户网站通知。面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的方法,计算面试人员的考试综合成绩,并根据考试综合成绩,按招聘各岗位拟聘用人数1:1的比例等额确定体检人选。其中:工委、管委部门招聘的工作人员综合分数相同的,按面试得分高的优先;村、社区招聘的工作人员综合分数相同的,户籍为金安区、裕安区或父母、配偶、本人户籍为六安经济技术开发区的优先,户籍再相同者按面试得分高的优先。

  (五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉》组织实施。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补1次。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。

  (六)考察、资格复查和公示。体检结束后,公开招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察和资格复查,考察和资格复查合格者,在六安经济技术开发区门户网站进行公示。因考察、资格复查、公示不合格出现的空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补1次并公示。

  (七)人员聘用。公示期满后,工委、管委部门招聘的工作人员根据所学专业和岗位需要,安排到相关部门工作;村、社区招聘的工作人员按照综合成绩排序,按从高分到低分安排或根据本人意愿选择到社区、村工作。此次聘用人员试用期均为3个月,试用期满考核合格后,按相关规定办理聘用手续。

   四、人员待遇

    此次招聘的工委、管委部门和村、社区工作人员录用时,需签订5年服务期承诺书,薪酬待遇按同类人员标准执行,其中:村、社区招聘的工作人员,在村工作的每人每月增发300元生活、交通补贴。

   本公告未尽事宜,由中共六安经济技术开发区工委组织人社局按相关政策法规负责解释。

   咨询电话:0564-3630955、0564-3626295

   监督电话:0564-3631165

 

 


  中共六安经济技术开发区工委组织人社局

       2018年3月29日

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